Coaching de transition

 Ma vision du coaching de transition, c’est :

être accompagné à :

• faire le deuil du passé, pour ouvrir sur l’avenir,
• oser « rêver », exprimer ses aspirations, ce qui fait sens pour soi aujourd’hui,
• construire son projet à partir de ses rêves revisités, ce que l’on a plaisir à faire, ses réussites, les enseignements des expériences antérieures et les besoins de l’environnement,
• identifier les conditions nécessaires pour le réaliser,
• valider sa faisabilité, procéder aux ajustements nécessaires,
• oser y aller, décider des prochains pas,
• veiller à assoir la confiance en soi,…

stimuler :

• la confiance en soi,
• l’élargissement des points de vue,
• le courage d’avancer et de faire du neuf,
• l’envie d’être à sa place et de s‘y réaliser,
• le choix et la responsabilité.

C’est possible grâce à :

• l’engagement et l’ouverture du coaché,
• la bienveillance et le non jugement que j’offre en tant que coach,
• la qualité de la relation que nous allons tisser ensemble.